本报讯 “我们学校虽然从2003年开始办学，但大多数学员在校就已经被用人单位所预订，并且有些学员在还没培训完毕的情况下，就被用人单位要走了！”成都幻维数码动画学校的吴老师高兴地告诉记者。
    据介绍，该校学员受到用人单位如此青睐,其原因在于该校将其重点放在自身的教学质量上，在“高、 精、专”三方面做足了文章。该校除拥有一套完整、先进的教学配套设施外,还将商业项目实战（学校的设计工作室与教育培训相衔接）融入整个教学过程中,并将重点放在学员与客户的经营上,让学员在培训中就开始提前“上岗”。
    据了解，该校老师虽然只有将近10人左右，但他们的综合素质得到了学校学员的首肯，他们不仅拥有设计管理、实战项目等经验，而且重要的是每一位老师只能承担一个培训课程项目的一部分培训。“虽然他们只有一个培训项目的一部分培训课程，但我们在要求上高了很多，这就能很好地解决现在有些学员提出的在很长一段时间里却很难保证教学质量的问题，我们这样做就是要学员在较短的时间内学到更多实用的东西。”吴老师分析道。
    对于现在用人单位对动漫人才的需求，“其实我们也想加快速度，多培养些，但这种加速的培训方式，很难保证我们学员的综合素质！所以，我们现在的困难不是招生，不是学员的就业，而是如何静下心来，踏踏实实地走好每一步！”吴老师告诉记者。人力资源报 记者 李晨